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污水处理厂关于中层竞聘通知

2020-03-30 13:16:07

《中层管理人员内部竞聘上岗实施办法》的通知 按照竞聘整体工作计划安排,为保证竞聘上岗工作的有序推进,便于员工掌握相关规定、要求及程序,现将经竞聘领导小组批准的《中层管理人员内部竞聘上岗实施办法》等相关文件及有关事宜通知如下:

一、竞聘办公室设在办公楼二楼东第二个房间。

办公室组成: 组长:孔华 成员:马超 孔广爱

二、通知内容及方式:

通知内容:附件中的三个文件

通知方式:公开栏张贴、厂电子邮箱(含岗位说明书)

邮箱地址:http://www.ahsrst.cn 密码:4451948

三、参加本次中层管理竞聘者请到竞聘办公室领取《竞聘申请表》。截止3月22日上午10:00上交《竞聘申请表》及相关个人资料。

四、关于竞聘资格的要求:

本厂现掌握的相关学历、年龄、职称及内容进行张贴公布,表中未能反应的个人学历职称可以提交相关学历资质证书以进行补充,如有异议者请于3月22日上午10:00前提出。

五、竞聘办公室设立厂长信箱,供员工对竞聘工作有异议或建议时投至此信箱。

六、培训通知

为便于参与竟聘人员了解和掌握本次竟聘工作的要求及程序,提高参与竟聘的能力,咨询项目组于3月21日上午9点在三楼会议室举行指导培训,望积极参加。

附:1、《曲阜市污水处理厂中层管理人员内部竞聘上岗实施办法》

2、《曲阜市污水处理厂岗位评价结果》

3、《曲阜市污水处理厂竞聘上岗及双向选择工作日程安排》

曲阜市污水处理厂

北京华夏智汇管理咨询项目组

2012年3月20日

关于公司中层干部公开选拨和竞聘上岗的通知2017-03-14 13:24 | #2楼

公司各部门:

根据公司发展需要,为进一步加强企业中高层管理干部队伍建设,提高经营管理水平,经公司办公会研究决定,对公司部分中高层管理岗位进行公开选拨和竞聘上岗。本次竞聘上岗以加快调整、夯实基础、强化管理、以人为本为指导思想;以公开、公正、公平、择优选聘为原则;以年轻化、专业化、德才兼备、注重实绩为标准实施。现将有关事项通知如下:

一、 竞聘岗位职数:

1、办公室 :副主任1名

2、销售部 : 销售主管1名、策划主管1名

3、总工办 : 技术主管1名

4、工程部 : 土建主管1名、安装主管1名

5、成本部 : 经理1名 、主管1名

二、竞聘岗位任职条件:

1、基本条件:思想道德素质好,有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在员工中有较高公认度,工作作风扎实,善于团结同志,具备担任中层职务所需的相关知识和工作经验。

2、资格条件:参加竞聘者年龄应在45 周岁以下,具有大

专以上文化程度,身体健康,德才表现和工作实绩突出,年度考评优良以上。

二、 竞聘程序与步骤

1、组织动员及报名:办公室负责组织宣传动员;2011年12月 28日起至12月31日止接受竞聘报名,报名人员须填写中层干部竞聘上岗报名表。

2、资格审查:按照竞聘职位的聘任条件,由公司办公会对竞聘人员进行资格审查,初步确定参加竞聘人选后予以公布并通知本人。

3、竞聘演讲和答辩:公司总经理室组织竞聘演讲和答辩,由参加竞聘人根据拟聘岗位职责发表竞聘演讲并答辩。

4、组织考核:由公司总经理室组织对竞聘人实施考核,并结合演讲答辩情况,提出综合考核意见。

5、研究决定竞聘人员:根据竞聘人的演讲答辩和组织考核情况,公司总经理室研究决定聘任人员,并给予公示。公示期满无异议办理聘任手续。

二0一一年十二月二十八日

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